スマイルウェルのロゴマークこども発達支援 スマイルウェル

RECRUIT採用情報

こども発達支援スマイルウェルでは、共に働いてくださる方を募集しています。

詳細は以下に記載しておりますが、具体的に相談したいなどご希望のある方はお問い合わせメールフォームよりご連絡をお願いいたします。

就職をご希望の皆さまへ

スマイルウェルは、”個別療育”を基本とした児童発達支援施設です。療育ルームの中には最大3名のお子さんが入室。それぞれに担当の療育者が付き、1コマ45分(療育30分+保護者との振り返り15分)の中で、お子さまとご家族にじっくりと寄り添います。

大切にしていることは、まずはお子さまをしっかり褒めること! 好きなことや得意なことを一緒に見つけたらすかさず「面白いね」「すごい!こんなことできるんだ」とフィードバック。それが一つずつ積み重なることで、次第にニコニコ(^^)と自分から進んで行動を起せるようになり、そこから発達が進んでいきます。

スマイルウェルの個別療育

子育てに自信を失っていたご家族も、我が子のそんな姿を見て自然と笑顔に…! さらに他のお子さまの変化や成長も目の当たりにできるので、より関わり方のヒントが得られ「自分も一人じゃないんだ」「…きっとなんとかなる!」と勇気が少しずつ湧いてくる。私たちはそんな療育構造を目指しています。

さぁ、あなたもスマイルウェルで療育の扉をたたいてみませんか?
そしてその先のより良い明日を描き、一緒に進んでいきましょう!

多様な働き方を支援

作業療法士である代表と、児童指導員が活躍しています。平均年齢は40代弱。20代前半~定年退職後の元・教員の方まで在籍しています。また男女比はこの業界ではめずらしく、1対1とバランスの良い配置!正社員・パート合わせて8名で運営しています。

【社風】 小さな組織ということもあり、アットホームな雰囲気です。私たちの仕事は”人がすべて”。だからこそ産休が取れる、その人にとって残業が必要だと思った日はその意思を尊重される(でも頑張りすぎないでくださいね)…など、一人ひとりが仕事を続けるうえで少しでも煩わしさがなくなるよう、スタッフにとっての働きやすい環境づくりを進めています。

  • シフト制
  • 残業ほぼなし
  • 持ち帰り業務なし
  • 駅近
  • 週2日からOK

教育・研修制度

【入社時研修】 個別療育が終了した後、ご家族がそれぞれの療育者と振り返りをしている間の15分が、子ども同士での集団療育の時間。新入社員の方は、その集団療育のサポートから入っていただきます。その他、ロールプレイを行うなどして個別療育のやり方やイメージを掴みましょう。

一通りのことを教わったら、後はもう自信を持つだけ!特に最初は先輩スタッフからのスーパーバイズ(SV)を受けながら進めていきます。

担当制だからこそ、課題を一人で抱え込まないように日々、療育の振り帰りの時間を設けています。カンファレンス(症例検討会)も行っているので、療育の悩みや行き詰まりがあれば、みんなで解決していきましょう!

  • 導入研修制度あり
  • 育成フォローあり
  • 未経験歓迎

主な業務内容

■個別療育の実施(1コマ45分、1日最大3コマ、担当制)
■保護者の方との振り返り・コミュニケーション
■療育の準備・片付け
■記録作成
■個別支援計画の作成
■その他事務作業 など

もっと詳細をお知りになりたい方や、就職をご希望の方はお問い合わせメールフォームよりご連絡をお願いいたします。